大人気ない

部下が突然の退職。

とても残念なのは貴重な戦力が失われるうえ、辞めることが決まった後、いろいろこちらは社内調整などいらん仕事が増えたのに、本人はやることないので一日中、会社でしゃべりっぱなし。これじゃ、他部門からクレームはくるは、結婚できないと言われるは、もう少し自分を客観的に見て欲しい

技術はピカイチなのだが

マジック

わたし、言わずと知れたカープファン

25年ぶりというマジック点灯、、何マジックって？

聞かれて確かに意味不明。この数買ったら他のチームが全部勝っても優勝ですが、ならleast win number to qualifying the championshipとか英訳かなと思うけど、、、書くマジックから想像すると、消えない、黒い、太い、マッキー、油性、水性、キャップ、色々、思いつくけど、どれもこれもはまらない。ということは、方言がなまってできたとして、下位チームが参った、マイッタ、マジッタ、マジック、、、無理ある〜

はよ、ググれってか？

目から鱗

外資で働いているとHQに対して日本市場は特殊なのでという言い訳でスペシャルな対応を引き出そうとしてきた。が、今の社長はグローバル思考で、むしろ特殊というと外人が引いてしまい日本をサポートしなくなるので、UKやGermanyと同等なサポートをしろという。さらに日本のマーケットポテンシャルは確実に上なので、外人もやる気を見せる。思考の原点から覆された。

会社はいらないのは社長も同じ

以前、社長のレビューを受けたとき、営業さんが準備した資料が甘く、これじゃブリーフィングにならないと怒ってました。直後、『俺はこれから明日の株主総会に備えて500の想定問答に目を通さないといけないんだぞ』と

お察しします。

マッキンゼー 47原則破り

47原則と言うマッキンゼーの方の本。読みやすいのですが、斜め読みも如何ので、原則に照らし合せて自戒をしながら少しづつ読んでます。

原則破り 1

朝早く出社した時は頭を使う仕事を！

もちろん、通勤でくたくたなので、コーヒー飲みながら、やってはいけないという単純作業に時間消費

やっぱり会社はいらない

部下に叱られた。情報が少ないって、、だってないものはない。気をつかうのは止めよう。丸投げがいい、、気を使って凹むなら、つかわないほうが良いか？

会社のストレスは酒を増やして肥えてしまう。これもいらない理由か

じわじわ4連勝

ジャイアンツ戦で、一時期の強いカープが陰ったか？と、思いきや、地味に4連勝で貯金23。

慣れない首位に7ゲーム差でもヒヤヒヤですが、逆転逆転でまた勝ち組ムードを高めたいですな。綱渡りのおつかれ気味投手陣を早めに休ませる先行逃げ切りも必要だけどね